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Trainee Programme Was ist das

Ein Trainee ist in der Regel ein Absolvent aus einem Bachelor- oder Masterstudiengang, gerne auch eines Dualen Studiums, der in einem Unternehmen durch ein Generell versteht man unter einem Traineeprogramm das Angebot einer firmenspezifischen internen Ausbildung, in der Akademiker im Anschluss an ihr Studium

Qonda: Bertsch und Bühl haben neue RSI-Plattform

Was ist ein Trainee? - Trainee-Programme & Trainee-Job

Trainee-Programme bieten die Möglichkeit, erste Praxiserfahrung in einem Unternehmen zu sammeln und sich gleichzeitig persönlich und fachlich weiterzubilden, denn häufig Ein Trainee-Programm ist auf Nachwuchsfachkräfte zugeschnitten, die ein Studium in der gesuchten Fachrichtung erfolgreich absolviert haben. Oft werden zusätzliche Generalistisches Trainee-Programm: Job-Rotation, fachliche und persönliche Weiterentwicklung, Tagesgeschäft und Projektarbeiten. Fachtrainee-Programm: Gezielte Ein Trainee ist ein Hochschulabsolvent, der in einer Organisation systematisch als vielfältig einsetzbare Nachwuchskraft aufgebaut wird, üblicherweise durch ein Ein Trainee-Programm gilt als eine Art weitere Ausbildung nach dem Studium, entsprechend gut werden die Teilnehmer im Idealfall gefördert. Bei den meisten Unternehmen

Das Traineeprogramm für deine Karrier

Was ist ein Trainee Programm? Trainees sind die Fach- und Führungskräfte von morgen. Das Trainee-Programm ist ein spezieller Berufseinstieg für Hochschulabsolventen Traineeprogramme - das heißt auch investieren! Investieren in Traineegehälter, die Konzeption des Programms sowie die Begleitung und Betreuung der Trainees durch

Trainee-Programme werden überwiegend für Absolventen von wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen angeboten. Überwiegend heißt, auch ausgewählte Im Rahmen eines 24-monatigen Traineeprogrammes lernen Sie die dynamische Welt des Lebensmittelhandels und den praxisnahen Weg in eine Selbständigkeit mit REWE kennen Als Trainee wird ein Hochschulabsolvent bezeichnet, der bei einem Unternehmen eine mehrstufige Ausbildung zur vielseitig einsetzbaren Nachwuchskraft durchläuft. In Form

Trainee-Programme: Was ist ein Trainee? - AUBI-plu

  1. Am 1. Oktober 2019 startet das Trainee-Programm Innovations-Nachwuchs für Sachsen. Das 12-monatige Trainee-Programm richtet sich an Studierende aller
  2. In der Schweiz und im Ausland bezeichnet man zuweilen Azubis als Trainees, in Deutschland bezahlt man sie nur entsprechend. antworten. WiWi Gast 18.11.2006. Re: Was is
  3. das Management-Trainee-Programm. Ein Trainee-Programm - egal welcher Art - ist ein erster sehr gut betreuter Schritt ins Unternehmen. Auch ein fachspezifisches
  4. Eine nach Abschluss eines Hochschulstudiums erfolgte Trainee-Anstellung kann als Berufsausbildung anerkannt werden, wenn dadurch das angestrebte Berufsziel gefördert
AIIC Deutschland meldet: DIN-Norm 2347 für

Was ist ein Trainee-Programm? - campusjaeger

In unserem Traineeprogramm nimmst Du Deine Entwicklung selbst in die Hand: In 18 bis 24 Monaten durchläufst Du vielseitige Stationen und Projekte. Entscheide Dich - je Trainee von Borussia Dortmund oder Bayern München sein - das wäre cool, oder? Geht aber nicht mal so eben! Denn ein Trainee hat mit einem Trainer nichts am Hut Der Plural von Trainee ist Trainees. Für die Pluralform gibt es im Deutschen logischere Regeln als für das Genus - aber leider trotzdem ein paar Ausnahmen, die du Trainee-programme sind zeitlich befristet und dauern in der Regel zwischen 6 und 24 Monaten. In der Praxis lassen sich . zwei Zielrichtungen von Traineeprogrammen Spannende und aktuelle Traineestellen findest du in der folgenden Übersicht! Reinschauen lohnt sich, den das Angebot ändert sich täglich! Entdecke interessante

Alle Infos zu Trainee-Programmen ️Arten, Ablauf

Das Programm stimmen wir gleichzeitig immer individuell mit Ihnen ab und berücksichtigen hierbei Ihre Vorerfahrung, Ihre Wunschentwicklung, sowie Ihre Leistung und Entwicklung während des Programms. Insbesondere Ihre Vorerfahrung im Handel sowie Ihr Know-how im spezifischen Fachbereich entscheiden über den individuellen Programmablauf. Beispielsweise könnte für den Schwerpunkt Einkauf. Was? Jena ist Schauplatz des ›TOP Trainee Programm‹, das in 15 Monaten absolviert wird und aus Arbeit in diversen Abteilungen, Schulungen und einem Auslandsaufenthalt besteht. Für wen? Gute Absolventen der BWL oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit ebenso guten Englischkenntnissen und Reisefreude Die AOK sucht jährlich Trainees mit unterschiedlichen Hochschulqualifikationen - vom Apotheker bis zum Wirtschaftswissenschaftler. Das Angebot an Traineestellen und -programmen ist vielfältig. Denn die AOK besteht aus elf regionalen AOKs mit je eigenen Strukturen. Welche Fachrichtungen gesucht werden, erfahren Sie in den Ausschreibungen im Stellenmarkt jährlich ab Anfang Dezember und Juni. Fachspezifische Trainee-Programme können einen guten Eintritt in eine Fachkarriere darstellen Möglichkeit zum Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks Möglichkeit, das Unternehmen umfassend kennen zu lernen Möglichkeit, die passende Position ganz gezielt anzusteuern. Ggf. Möglichkeit, das Unternehmen an verschiedenen Standorten ggf. sogar. Trainee-programme sind zeitlich befristet und dauern in der Regel zwischen 6 und 24 Monaten. In der Praxis lassen sich . zwei Zielrichtungen von Traineeprogrammen unterscheiden: zum einen die allgemeine Entwicklung von Führungskräftenach-wuchs, zum anderen die gezielte Einarbeitung in und Vorbereitung auf einen vorher festgelegten Unternehmensbereich. Die zweite Variante stellt das im Rahme

★ Trainee - programme definition: Add an external link to your content for free. Suche: Programmierwettbewerb Definition CAD-Programm Constellation-Programm Trainee Ein Trainee ist ein Hochschulabsolvent, der in einer Organisation systematisch als vielfältig einsetzbare Nachwuchskraft aufgebaut wird, üblicherweise durch ein Traineeprogramm mit aufeinander abgestimmten Einsätzen in. CONTRA TRAINEE-PROGRAMM Aufwendiger Auswahlprozess. Trainees müssen sich nicht selten in einem umfassenden Auswahlprozess durchsetzen. Dazu gehört in der Regel ein Assessment-Center. Das bestätigt auch Prof. Weller: Die Einstiegshürde dürfte problematisch sein, Traineeprogramme sind oftmals sehr selektiv. Abstriche beim Gehalt . Dasselbe Gehalt wie ein Direkteinsteiger gibt es selten.

Internationale Trainees beschreiben ihre persönliche CLAAS Arbeitswelt. Nach Ihrem Hochschulabschluss bieten sich Ihnen viele Karrierewege. Gehen Sie Ihren Karriereweg mit uns: einen Weg auf einem sicheren und fruchtbaren Boden sowie mit einem klaren Ziel vor Augen Dauer: Trainee-Programme sind je nach Sparkasse und Berufsfeld unterschiedlich lang. In der Regel dauern sie ein bis zwei Jahre. Vergütung: Trainees werden bei den Sparkassen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD) bezahlt. Ausschlaggebend für deine Bezahlung ist die Ausgestaltung des Trainee-Programms aber auch deine vorherige Ausbildung und Berufserfahrung. Neben dem.

Das Programm beinhaltet außerdem verschiedene Trainings, Online-Module, regelmäßige Netzwerkveranstaltungen sowie ein Mentorenprogramm. Darüber hinaus bietet dir jedes Programm noch weitere individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Schau dir dazu am besten die einzelnen Programme an. Wen wir für dieses Programm suchen und was wir von einem Trainee erwarten. Wir suchen dich, wenn. Das kaufmännischen Trainee-Programm bei STRABAG, dem europäischen Technologiekonzern für Baudienstleistungen dauert 11 bis 13 Monate und führt nach dem Traineeprogramm zum fließenden Übergang in die entsprechende Zielposition. Alternative Schreibweisen. Traine, Treinee. Verwandte Artikel . Design Thinking ist oft nur Beschäftigungstherapie für gelangweilte Manager; Coach Attila Albert.

Trainee - Wikipedi

Wird kein Masterabschluss angehängt, erhalten viele Trainees nach ihrem durchlaufenen Programm bereits eine verantwortungsvolle Position. Bei einem Direkteinstieg ist ein Aufstieg innerhalb einer bestimmten Zeit nicht zwangsläufig vorgesehen, aber auch hier ist es durchaus möglich, sofort eine managende Position zu erhalten. Liegt der Masterabschluss bereits vor, dann scheint ein. Spannende und aktuelle Traineestellen findest du in der folgenden Übersicht! Reinschauen lohnt sich, den das Angebot ändert sich täglich! Entdecke interessante Traineejobs und starte noch heute mit der Suche nach dem passenden Traineeprogramm für deinen Karrierestart! 07.09.2021 IT Absolvent / Trainee Softwareentwicklung / Java (m/w/d) Köln Bei Programmen für Fachtrainees ist die Ausrichtung viel spezialisierter. Fachtrainees haben nicht selten bereits Berufserfahrung auf ihrem Gebiet und im Gegensatz zum klassischen Trainee bleiben Fachtrainees meist während des kompletten Programms in einer Abteilung. Die Position, die ein Fachtrainee nach der Beendigung des Programms übernehmen soll, ist oft bereits von Beginn des.

Trainee-Programme Alle Vor- und Nachteil

Was ist Was: Trainee- und Graduate-Program

Das Programm. Wir bilden unsere Trainees immer nach Bedarf aus und entscheiden jedes Jahr neu, für welche Bereiche wir das Programm anbieten - schließlich erhalten Sie von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Innerhalb des Programms vermitteln wir nicht nur Expertenwissen im jeweiligen Schwerpunktbereich, alle Trainees erhalten auch Einblicke in angrenzende Bereiche und. Management Trainee Programm - Hamburg / Lüneburg - Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. * Berufseinstieg/Trainee Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie on the job unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Danach können Sie auch. Ich habe im Internet recherchiert, wie man Heimleitung wird, und bin auf das Trainee-Programm der Evangelischen Heimstiftung gestoßen. Die Bewerbung verlief problemlos und so habe ich dann zwei Jahre lang als Trainee alle Bereiche eines Hauses der Heimstiftung durchlaufen: Ich habe drei Monate als Pflegehelferin gearbeitet, war in der Hauswirtschaft, in der Küche, in der Haustechnik.

Beste Trainee-Programme im Vergleic

Vom Trainee zum Chef: Trainee-Programme gelten als Sprungbrett für eine steile Konzernkarriere. Doch nicht jeder, der im Assessment-Center brilliert hat, schafft es an die Spitze. Vier Chefs, die. Trainee Programme mit befristetem Arbeitsvertrag unterliegen der kalendermäßigen Befristung und dürfen somit eine Beschäftigungsdauer bis zu 24 Monaten erreichen. Alle Regelungen zu Vertragsdauer, Probezeit, Kündigung, Arbeitszeit, Überstunden, Urlaub und Aufgabenbereich sollten im Trainee-Vertrag schriftlich festgehalten werden Trainee im Großkonzern oder im kleinen Unternehmen? Vom großen Konzern bis zum kleinen Betrieb - die Auswahl an Programmen ist groß. In mittelständischen Unternehmen arbeitet man viel. Trotz der aktuellen Situation, stellen wir wie gewohnt Trainees in verschiedenen Bereichen und deutschlandweit ein! Aufbau Ihres individuellen Traineeprogramms . Bei uns gibt es kein standardisiertes Programm. Jedes Traineeprogramm wird individuell auf Sie und Ihren Zielbereich abgestimmt. In 12-15 Monaten haben Sie die Möglichkeit, die unterschiedlichsten Facetten der jeweiligen Bereiche. Unsere drei Traineeprogramme im IT Consulting machen dich fit für den Job als Berater - nach erfolgreichem Abschluss startest du direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag als zertifizierter Consultant in deinem Bereich bei mindsquare durch. Die wichtigsten Fragen und Antworten rund um unser Traineeprogramm findest du auf dieser Seite

Definition, Rechtschreibung, Synonyme und Grammatik von 'Trainee' auf Duden online nachschlagen. Wörterbuch der deutschen Sprache Wie Trainees das Anschreiben gestalten sollten und wie lieber nicht Anschreiben Bewerbung: Darum ist es wichtig. Ein Traineeprogramm richtet sich an die Führungskräfte von morgen. Wichtig ist also, dass du dem Arbeitgeber Entwicklungspotenzial aufzeigst. Für angehende Trainees ist das Anschreiben daher ein Bewerbungsbaustein, der extrem wichtig ist - wichtiger als für erfahrene. Trainee ist keine Frage des Alters oder des vorherigen Studiums. Es ist ein Einstieg für Online-Marketing-Fans wie mich, die Menschen und Unternehmen zusammenbringen möchten. Ganz praktisch und in einem herzlichen Team, das Know-How gerne und bereitwillig teilt. Tina: HR Managerin - Ein Blick hinter die Kulissen . Fachkräftemangel? Klar, den spüren wir. Die Digitalbranche steht vor den. Wir sind die Trainees der KVB! Blicken Sie mit uns hinter die Kulissen des Traineeprogrammes bei der Kölner Verkehrs-Betriebe AG. Wir berichten von Projekten und unserem Arbeitsalltag

Traineeprogramm • Definition Gabler Wirtschaftslexiko

Teenager, in denen die Talentsichter Potential sehen, als Trainees unter Vertrag. Dabei bedeutet Trainee 연습생 Yeonseupsaeng hier, jemand, der bei einer Unterhaltungsagentur Ein Mitsegler, auch Trainee engl.: Lehrling genannt, ist ein Gast auf einem Segelschiff bzw. Segelyacht, der als Besatzungsmitglied unter Anleitung Als Stagiaire französisch, deutsch Praktikant, englisch Trainee wird. Auf der Seite trainee-gefluester.de baut Lukas große Klönne eine Datenbank zu Trainee-Programmen auf. 200 hat er schon zusammen, bis Ende 2012 will er flächendeckend informieren. Der Online. Bei Trainee-Programmen unterscheidet man zwischen drei verschiedenen Arten. Du kannst dich zwischen einem generalistischen Trainee-Programm, einem Fachtraineeprogramm und einem Trainee-Studium entscheiden. Generalistisches Trainee-Programm Allgemeine Trainee-Programme sind besonders weit verbreitet. Darin bilden Unternehmen gezielt ihre Fach- oder Führungskräfte aus. Das Besondere: Zu Beginn. Die grundlegende Ausrichtung und Zielsetzung eines Trainee Programms ist vergleichsweise klar: Es sollen die Führungskräfte von morgen ausgebildet werden. Ein Trainee ist in der Regel für einen Zeitraum von 12 bis zu 24 Monaten in einem Unternehmen beschäftigt. Jedoch handelt es sich bei einem Traineeship nicht um eine geschaffene Planstelle, sondern um ein oftmals mehrstufiges Programm

Felix Winkler - Wirtschaftswissenschaften - Technische

Ausgehend von der Personalsuche über die Organisation / Ablauf des Programms wie auch die Durchführung der Trainingsinhalte, des Coachings bis zur Zertifizierung des TN. 2. Zielgruppenadäquate Seminargestaltung: Für den Fachhandel wie auch den Trainee . Zielgruppe: Die Anforderung des qualifizierten Fachhändlers, der sich in einem stagnierenden, hart umkämpften Markt behaupten und neu. Dauer des Programms: 18 Monate. Start des Programms: Es gibt keinen festen Starttermin für den Trainee im Vertrieb, wir schreiben die Stellen je nach Bedarf aus. Aktuell offene Positionen finden Sie in der Jobsuche oder bequem per E-Mail, wenn Sie sich für unser Job Abo registrieren. Ort: Während Ihrer Zeit als Trainee lernen Sie alle wichtigen Bereiche und Schnittstellen kennen, die für. Sie wollen mit Ihrem Berufseinstieg als Trainee bei Audi einen umfassenden Überblick über das gesamte Unternehmen erhalten, von einem exzellenten Netzwerk und einem unglaublich vielfältigen Rahmenprogramm profitieren? Dann ist das Audi Graduate Program genau das Richtige für Sie Das Programm startet zweimal im Jahr zum 1. April und 1. Oktober. Der Trainee lernt einen oder mehrere Zentralbereiche und den Vertrieb der FI kennen. Optionen sind beispielsweise die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Vertrieb/Marketing. Pflichtstation Produktion (3 Monate) In diesem Ressort werden in Rechenzentren und Netzwerken die Bankinganwendungen für die Kunden des.

Trainee-Programm: erst Absolvent, dann Führungskraf

International Management Trainee Program. Information coming soon. Traineeprogramm im Vertrieb. Sie sind an einer Führungsposition im Vertrieb interessiert? Unsere Traineeprogramme bilden Sie binnen 12 (BILLA, PENNY, BIPA) zum/zur Regionalmanger:in (BILLA) oder Rayonsleiter:in (PENNY, BIPA) aus. Als zukünftige Führungskraft eines Handelsunternehmens ist es für uns essentiell, dass Sie sich. Programm; Traineehaus werden; Master; Projektarbeiten; Ausbildungshäuser; Downloads; Suche; Training on the Job. Das Traineeprogramm des BBDK ist in seiner Struktur bundesweit einzigartig, weil es den Trainees die Möglichkeit bietet, verschiedene Kliniken in ihren unterschiedlichen Strukturen kennenzulernen. Umgekehrt haben die Krankenhäuser die Chance, mehrere Trainees in der täglichen. Trainee-Programm - AI / Analytics / Data Science / BI / Big Data Junior Analyst (m/w/d) Cognizant Technology Solutions. Frankfurt am Main; vom 04.09.2021 18-monatiges Trainee-Programm Produktmanagement/ (Online-) Marketing VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG. Bonn; vom 30.08.2021 Neu UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME CUSTOMER DEVELOPMENT Unilever Deutschland Holding GmbH. Hamburg; vom. Traineeprogramm - unser Angebot. Trainees erhalten Einblicke in verschiedene Abteilungen und Unternehmensbereiche. Bei Liebherr können Absolventen in einem Traineeprogramm innerhalb von 18 bis 24 Monaten die Abläufe eines innovativen Industriebetriebes kennenlernen. Hierbei wird insbesondere bereichsübergreifendes Denken gefördert Viele Trainees erhalten während oder im Anschluss des Programms ein Angebot oder bewerben sich auf eine ausgeschriebene Stelle. Wir unterstützen dich auf jeden Fall bei dem Übernahmeprozess. Schau dir an, wie es für einige unserer Trainees weiterging

Julia Merz - Graduate Student Assistant - Center for Wind

Die neuen Trainees der LBBW beginnen gemeinsam an zwei fixen Startterminen pro Jahr: im April und im Oktober. In der gemeinsamen Welcome Week erhalten Sie einen Überblick über die Geschäftsfelder der LBBW, können direkt ein erstes Netzwerk aufbauen und Erfahrungen austauschen. Voraussetzungen. Die LBBW sucht ambitionierte Absolventinnen und Absolventen mit exzellentem Bachelor- oder. Es soll eine Richtschnur, aber keine Handschelle für das Programm sein. Ist ein Trainee an einem Standort, an dem gerade ein spannendes Projekt läuft, z. B. eine Klinikübernahme vorbereitet wird, dann lernt der Trainee sicherlich viel mehr, wenn er sich zu 100 % in dem Projekt einbringen darf und Verantwortung übernimmt Die Trainee-Programme welcher Unternehmen sind für BWLer, seine individuellen Fähigkeiten herauszufinden und zu fördern. Die Programme gliedern sich in drei Phasen: Einführung, so begehrt sind: Einblick in das gesamte Unternehmen, Chance auf Übernahme, d. Das Fachtraineeprogramm spricht mehr die Trainees an, definiert § 3 Abs. Ist es zu kurz, das grundsätzlich auf einen Zeitraum von. Wer sich für das Corporate Trainee Programm bewirbt, der möchte die Energiewelt von morgen gestalten. Unsere Welt steht niemals still und braucht innovative Köpfe mit Weitblick und Tatkraft. Darum suchen wir für das neue Corporate Traineeprogramm Personen, die nur so vor Ideen sprudeln und mit ihrer Energie den Wandel vorantreiben möchten

Nina Eickhoff - Creative Producer - TeamOn GmbH | XING

Ich bin Trainee für das General Management Programm in unserer Unternehmenszentrale. Zur Zeit durchlaufe ich nach den Bereichen Operations und Human Resources meine dritte Station und unterstütze die Abteilung Inhouse Consulting. Hier betreuen interne Berater für die Fachbereiche strategische und regulatorische Projekte. Außerdem übernimmt Inhouse Consulting die Leitung. FACHSPEZIFISCHES TRAINEE-PROGRAMM. Bei einem fachspezifischen Trainee-Programm steht nicht der gesamtheitliche Eindruck vom Unternehmen im Fokus. Stattdessen bist Du von Anfang an einer bestimmten Fachabteilung zugeordnet. Anders als bei der generalistischen Trainee-Ausbildung stellen hier spezifische Studienschwerpunkte den Ausgangspunkt für Deine Vertiefunginnerhalb des entsprechenden. Faires Trainee-Programm. Die Auszeichnung Faires Trainee-Programm kennzeichnet karrierefördernde und faire Trainee-Programme. Unternehmen, die sich zu hochwertigen Trainee-Programmen bekennen und die eigene Ausbildung ihrer Trainees entsprechend gestalten, können sich zertifizieren lassen. Würth konnte mit seinen Trainee-Programmen. Trainee-Gehalt nach Branchen. Die Branche des Arbeitgebers ist einer der wichtigsten Einflussfaktoren aufs Trainee-Gehalt. Spitzenverdiener_innen* sind Trainees, die ihr Trainee-Programm im Banking (57.600 Euro) starten. Aber auch in der Chemie- oder Pharmaindustrie (50.800 Euro), in der Stahlindustrie (49.000 Euro) sowie im Bereich Automotive (48.000 Euro) verdienen Trainees.

Das Liebherr Traineeprogramm ist ein wichtiger Baustein unserer Personalentwicklung.Ziel ist es, durch Delegation von Verantwortung bestimmter Bereiche und Beteiligung an Projekten besonders qualifizierte und weitsichtige Nachwuchskräfte auszubilden.. Das Traineeprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit in einem 18-monatigen training on the job die Abläufe eines innovativen. Berufseinstieg als Trainee im IT Consulting / IT Service (w/m/d) Du hast dein Studium im Bereich IT und/oder Wirtschaft erfolgreich abgeschlossen und suchst nach einem Berufseinstieg in der IT Branche? Hast du Lust die Themen der Zukunft wie Digitalisierung, IoT, Big Data, KI und Automation aktiv mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt auf unsere Einstiegs-/Traineepositionen

BASF KarriereHamburg: fördern & wohnen initiiert Runden Tisch zurNetto Karriere - Stellenbeschreibung

Trainee-Programme werden immer populärer: Laut Staufenbiel-Institut bietet diese Einstiegsform inzwischen fast jedes zweite Unternehmen an. Für 80 % davon gilt: Trainee-Programme legen den. Nach deinem abgeschlossenen Training wendest du dein Know-How bei unseren Kunden praktisch an. Das Programm dauert mindestens 18 Monate und richtet sich nach den bestehenden Kundenprojekten. Wir bieten dir fortlaufende Trainingsmöglichkeiten und Consultant Support an deinem Einsatzort, sodass du einen guten Einstieg hast und im Kundenprojekt bereits ab dem ersten Tag überzeugen kannst. Deine. Trainee-Programme sind beliebt - du hast also eine hohe Zahl an Mitbewerbern, mit denen du um den begehrten Platz als Trainee kämpfst. Die Grundvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in einem fachlich passenden Studiengang. Außerdem sind hervorragende Noten, Fremdsprachenkenntnisse und einschlägige Soft Skills unerlässlich, um nicht schon im ersten Schritt der Bewerbung ausgesiebt. Dann ist unser Trainee-Programm Sales & Service genau das Richtige für dich. Unbefristet Von deinem ersten Tag an bist du - fest und unbefristet - angestellt Networking Traineekonferenzen, Networking und vieles mehr Training & Mentoring Neben Trainings profitierst du von der Förderung durch einen Mentor. Freie Wahl der Schwerpunkte Projekte in drei Einsatzgebieten bereiten dich auf. Die Entwicklung von Trainees ist ein wichtiger Weg, neue Talente für das Unternehmen zu gewinnen. In der aktuellen Ausgabe des Personalmagazins zeigt Professor Christine Wegerich anhand von sechs Tipps, wie das in der Praxis gelingt. Dass Unternehmen Traineeprogramme in erster Linie einsetzen, um Nachwuchskräfte.